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Susana Mora Lara La formación en Gestión de Recursos Humanos

Titulo: La formación en Gestión de Recursos Humanos
Link:http://d.turboupload.com/d/1156009/La_formacin_en_Gestin_de_Recursos_Humanos.doc.html

EnlaceWeb:http://www.wikilearning.com/la_formacion_en_gestion_de_recursos_humanos-wkc-16505.htm

Autor: María Zarragoitia Alonso, Ileana Artidiello Delgado

Tipo de documento: Documento

Año:

Resumen:

· En los últimos 10 años la Gestión de Recursos Humanos ha adquirido un papel protagónico, y constituye la ventaja competitiva en las organizaciones, lo que evidencia la necesidad de transitar de una Dirección de Personal a la Gestión de Recursos Humanos.
· Nuestras organizaciones tienen la actividad de Recursos Humanos como tarea pendiente desde hace algún tiempo., pues ha sido ha sido una tarea muy subestimada, lo que hace que nuestros directivos tengan desconocimiento de esta actividad.
· El Perfeccionamiento Empresarial constituye un gran paso de avance para el cambio que requiere la economía cubana, pero debemos tener presente las tendencias actuales en el campo de la Dirección en general para identificar bien la brecha que debemos reducir.

Palabras claves:

Un factor clave en el perfeccionamiento empresarial
La Gestión de los Recursos Humanos
Aspectos Generales
Planeación de los Recursos Humanos
Reclutamiento y Selección
Inducción
Capacitación y Desarrollo
Remuneración y Compensación
Evaluación del Desempeño
Atención al Hombre
El Perfeccionamiento Empresarial y el Proceso de Formación